Género y distribución de tareas en el Cuerpo de Guardaparques Nacionales. Primeros avances de investigación

Autores/as

  • María Victoria Videla Instituto de Cultura, Sociedad y Estado (ICSE) - Universidad Nacional de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur (UNTDF). Ushuaia, Tierra del Fuego, Argentina. Autor/a

Palabras clave:

Guardaparques, Género, Trabajo, Segregación horizontal

Resumen

Este trabajo presenta los primeros avances de una investigación que tiene como objetivo estudiar el proceso de incorporación de mujeres al Cuerpo de Guardaparques Nacionales en tanto institución tradicionalmente masculina. Teniendo en cuenta el objetivo del trabajo, se optó por una metodología cualitativa tomando como técnica de obtención de datos principal la entre- vista no estructurada y en profundidad. Los resultados obtenidos al momento permiten dar cuenta de la existencia de dinámicas de segregación horizontal en las cuales a las mujeres se les suelen asignar, en mayor medida, tareas asociadas a roles tradicionales femeninos. Los hombres, por su parte, realizan principalmente actividades en el terreno, que coinciden tanto con las habilidades tradicionalmente asociadas a lo masculino como con el ideal institucional de “buen guardaparque”. Este trabajo representa un aporte ya que aborda una institución muy poco estudiada por las ciencias sociales en nuestro país, centrándose en su generización y en la distribución genérica de tareas.

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Publicado

22-04-2024